|
دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی نقش مدیریت و رهبری در برنامه‌های تحول سازمانی، در قالب ppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل بخش اول تحول سازمانی، تحول (transformation) سازمانی یعنی چه؟، سطوح تحول سازمانی، اهداف تحول سازمانی، تاریخچه تحول سازمانی در ایران، تحول در چه چیزی، علل نیاز به تحول سازمانی، علائم نیاز به تحول سازمانی، مراحل ایجاد تحو
|
 |
| دسته بندی | |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 866 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 56 |
دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی نقش مدیریت و رهبری در برنامه‌های تحول سازمانی، در قالب ppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
بخش اول: تحول سازمانی
تحول (transformation) سازمانی یعنی چه؟
سطوح تحول سازمانی
اهداف تحول سازمانی
تاریخچه تحول سازمانی در ایران
تحول در چه چیزی؟
علل نیاز به تحول سازمانی
علائم نیاز به تحول سازمانی
مراحل ایجاد تحول سازمانی
مقاومت در برابر تحول سازمانی
بخش دوم: رهبری
رهبری (Leadership) چیست؟
10 قابلیت مهم برای رهبری موثر
رهبری و مدیریت
رهبری و قدرت
رهبری و چشم‌انداز
رهبری و آرمان مشترک
بخش سوم: رهبری و تحول سازمانی
قسمتی از متن:
تحول پیوسته: این تحول شامل تغییرات فزاینده در محیط در طی زمان است. واکنش مناسب به این سطح از تحول، اصلاح و بهبود مستمر و پیوسته است. مدیریت کیفیت چرخه دمینگ»، کایزن (بهبود مستمر)، مهندسی مجدد و . از فنون و رویکردهای مناسب این سطح از تحول هستند.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " بررسی نقش مدیریت و رهبری در برنامه‌های تحول سازمانی " می باشد که در حجم 56 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
درباره این سایت